Meine Erfolgsgeschichte bei EAT HAPPY!

Stell dich bitte vor: „Ich bin Clemens, wohne in Wien und bin seit 2023 bei EAT HAPPY – aktuell als CFO für Österreich, Slowakei, Tschechien und Ungarn. Privat findet man mich meistens in der Küche. Ich koche leidenschaftlich gern, am liebsten asiatisch, und war heuer zum ersten Mal in Japan – für jemanden, der bei EAT HAPPY arbeitet, ungefähr das Äquivalent zu einer Pilgerreise. Ansonsten bin ich viel mit meinem Hund unterwegs, und nebenbei mache ich gerade einen Executive MBA an der Universität St. Gallen.”

Erzähl uns von deinem Werdegang bei EAT HAPPY: „Angefangen habe ich als Finance & Controlling Manager für Österreich und die Slowakei. Seither hat sich der Verantwortungsbereich Schritt für Schritt erweitert. Ich bin mit dem Unternehmen mitgewachsen. Das ist kein Zufall, sondern das, was passiert, wenn ein Unternehmen sich so schnell entwickelt und man bereit ist, Themen zu übernehmen, für die es noch keine fertige Rolle gibt.”

Wichtigste Meilensteine auf dem Weg vom Finance Manager zum CFO: „Drei Dinge stechen heraus. Erstens die Übernahme von Data Science, wodurch Entscheidungen deutlich datenbasierter vorbereitet wurden. Zweitens der Aufbau der CEE-Region. Drittens der Aufbau des Controlling-Teams. Jeder dieser Schritte hat den Job grundlegend verändert, nicht nur vergrößert.”

Was sich mit dem größeren Verantwortungsbereich verändert hat: „Das mit Abstand Schwierigste war, Dinge nicht mehr selbst zu machen und ein Team zu bauen, das das besser kann als man selbst, und ihm dann auch wirklich den Raum dafür zu geben. Das musste ich lernen, und ich würde nicht behaupten, dass ich damit fertig bin.”

Was neu dazugekommen ist und mir heute am meisten Spaß macht, ist die strategische Komponente – also nicht mehr nur zu beschreiben, wo wir stehen, sondern mitzugestalten, wo wir hinwollen.”

Ein Gedanke, der die Reise zusammenfasst: „Ich lerne hier immer noch Neues. Das ist der ehrlichste Antrieb, den ich benennen kann. Nach mehreren Jahren im selben Unternehmen sagen zu können, dass die Themen weiterhin neu sind, ist selten.”

 Was das Unternehmen für dich besonders macht: „Die Geschwindigkeit. EAT HAPPY entwickelt sich in einem Tempo, das man sonst eher aus dem Startup-Umfeld kennt – und das ganze Team trägt das mit. Genau in dieser Atmosphäre arbeite ich am liebsten. Und ganz konkret: mein Team. Zu sehen, wie Leute in Rollen hineinwachsen, ist der Teil des Jobs, der am längsten nachwirkt.”

Dein Tipp für jemanden am Anfang einer ähnlichen Entwicklung: „Such dir eine Rolle, in der du etwas Neues lernst – auch wenn sie sich zu groß anfühlt. 20% Angst und 80 % positive Aufregung sind eine gute Mischung.”

Und: Warte nicht darauf, dass dir jemand ein Thema zuteilt. Die interessantesten Aufgaben sind meistens die, für die es noch keine Zuständigkeit gibt.”

DANKE für den Einblick & das Gespräch!