Diversity

Wir feiern den Unterschied

Diversity & Gleichstellung sind Themen, die Teil jeder modernen Unternehmenskultur sind. Wir bei EAT HAPPY feiern die Vielfalt unserer Mitarbeiter:innen und sind stolz auf unsere offene und respektvolle Unternehmenskultur.

So bunt wie unsere Sushi-Rolls – so bunt ist auch unser Team!

🍣🌈
Bei EAT HAPPY arbeiten Menschen aus unterschiedlichsten Kulturen, mit verschiedenen Sprachen, Perspektiven und Lebenswegen – im Shop und im Office. Und genau das macht uns aus: Vielfalt schmeckt einfach besser. 💛

👉 Play drücken, mitlächeln – und echte Vielfalt erleben.

EatHappy Team lacht gemeinsam und steht für Vielfalt, Zusammenhalt und Freude an der Arbeit

150+

Mitarbeiter:innen

30+

Nationalitäten

140+

mit Migrationshintergrund

Charta der Vielfalt, wir sind stolz darauf!

Gemeinsam Einzigartig

Wir bei EAT HAPPY stehen für eine bunte Unternehmenskultur. Mit über 20 Nationalitäten leben wir Vielfalt tagtäglich. Dies ist auch unser Erfolgsgeheimnis – wir fördern die unterschiedlichen Arbeitsweisen, Perspektiven und Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen. Jede:r ist unterschiedlich und kann auf seine/ihre ganz eigene Art und Weise ein Stück zu unserem gemeinsamen Erfolg beitragen. Nur mit Vielfalt können wir wachsen und etwas verändern.

Auch wenn wir alle einzigartig sind, sind wir trotzdem alle gleich: Wir sind Mensch. Jede:r wird gleichberechtigt, respektvoll und wertschätzend behandelt. Unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexuelle Orientierung sowie allem weiteren was uns voneinander unterscheidet. Gemeinsam einzigartig.

Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und setzen damit ein Zeichen für mehr Vielfalt in der Gesellschaft und Wirtschaft. Wir verpflichten uns, unsere Unternehmenskultur geprägt von Respekt und Wertschätzung gegenüber Vielfalt weiterhin zu pflegen. Weitere Grundsätze sind, die Sicherstellung der Prozesse, sodass diese den vielfältigen Fähigkeiten und Talenten aller Mitarbeiter:innen gerecht werden sowie die Vielfalt auch außerhalb des Unternehmens anzuerkennen und wertzuschätzen. Zudem verpflichten wir uns, die Charta zum Dialog zu machen, über Aktivitäten und Fortschritte zu kommunizieren und unsere Mitarbeiter:innen in die Umsetzung einzubeziehen.

Unigiri – Unsere Diversity-Community

Bei uns arbeiten viele Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven. Genau diese Vielfalt macht uns stark. Damit sie sichtbar wird und aktiv gelebt werden kann, haben wir Unigiri ins Leben gerufen – unsere interne Diversity-Gruppe. Der Name steht für Unit + Onigiri: ein Symbol dafür, dass wir als Einheit zusammenhalten und zugleich jede individuelle „Geschmacksrichtung“ wertschätzen.

Unigiri bringt Menschen aus dem gesamten Unternehmen zusammen, die Lust haben, Themen rund um Vielfalt, soziale Verantwortung und ein gemeinschaftliches Miteinander aktiv mitzugestalten. Über das Jahr hinweg entstehen so unterschiedliche Initiativen und Aktionen – von kleinen Impulsen über interne Formate bis hin zu Projekten, die aus Ideen unserer Mitarbeitenden wachsen. Ziel ist es, Perspektiven sichtbar zu machen, voneinander zu lernen und unseren Arbeitsalltag noch inklusiver zu gestalten.

Ein fester Bestandteil unseres Engagements ist auch der Blick über EAT HAPPY hinaus. In Zusammenarbeit mit der Caritas unterstützen wir soziale Projekte, die Menschen in verschiedenen Lebenssituationen zugutekommen. Dadurch verbinden wir unser internes Verständnis von Vielfalt mit einem Beitrag für die Gesellschaft.

Unigiri ist ein lebendiger Teil unserer EAT-HAPPY-Kultur: ein Ort für Inspiration, Austausch und gemeinsames Engagement. Wir glauben daran, dass unsere Unterschiede uns bereichern – und dass jede Geschichte bei EAT HAPPY willkommen ist.

Zwei EatHappy Mitarbeiterinnen lachen gemeinsam in Arbeitskleidung und vermitteln Freude und Teamgeist

So bunt wie unsere Sushi-Rolls – so bunt ist auch unser Team! 🍣🌈

Bei EAT HAPPY arbeiten Menschen aus unterschiedlichsten Kulturen, mit verschiedenen Sprachen, Perspektiven und Lebenswegen – im Shop und im Office. Und genau das macht uns aus: Vielfalt schmeckt einfach besser. 💛

🌍 Bei uns zählt, wer du bist. Nicht woher du kommst.

🌈 Wir sind unterschiedlich. Und genau das macht uns stark.

🍣 Wir sind EAT HAPPY. Gemeinsam vielfältig!

In diesem Video zeigen unsere Kolleg:innen, was EAT HAPPY für sie bedeutet – authentisch, herzlich und mit ganz viel Persönlichkeit.

Ob mit Rollmatte oder Laptop – was uns verbindet, ist Teamgeist. Und die Liebe zu gutem Sushi. 😉

👉 Play drücken, mitlächeln – und echte Vielfalt erleben.

Warum Diversity eine Herzensangelegenheit ist, erfährst Du von Sara Rodrigues, Head of HR.

EatHappy Team

Warum ist dir Diversity so wichtig?

„Durch meinen Migrationshintergrund habe ich bereits in meiner Kindheit Diskriminierung erfahren. In der Öffentlichkeit wurde ich z.B. angefeindet, als ich portugiesisch sprach mit meinen Eltern. Wegen meinem langjährigen vegetarischen Lebensstil musste ich mich oft rechtfertigen. Als junge, weibliche Führungskraft habe ich ebenfalls schon extern Diskriminierung erfahren. Was ich damit sagen will: Es hat vermutlich schon jede:r Diskriminierung erfahren. Oft passiert es in unbedachten Aussagen. Dessen müssen wir uns bewusst werden und für unsere Unterschiede sensibilisieren.“

Was tut EAT HAPPY aktiv für eine diverse Unternehmenskultur?

„Durch unsere unterschiedlichen Informationskanäle klären wir Mitarbeiter:innen über unsere Unterschiede auf, dabei binden wir sie aktiv mit ein. Sei es ein kurzer Beitrag zum vietnamesischen Neujahrsfest oder zum veganen Lebensstil. Diskriminierung passiert auf vielen Ebenen, daher wollen wir durch Information sensibilisieren und Offenheit generieren. Zudem bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren Raum, um uns jegliche Diskriminierung zu melden. In unserem Onboarding thematisieren wir Diversity als Grundstein unserer Unternehmenskultur und auch, was das für jede:n einzelne:n bedeutet: ein respektvoller und gleichberechtigter Umgang. Damit ist Diversity nicht einfach abgearbeitet, dies ist erst der Anfang. Diversity wird uns immer begleiten.“

Welche Worte möchtest du Menschen, die Diskriminierung erfahren mitgeben?

„Verliert niemals den Glauben an euch. Es ist euer Leben und ihr könnt es so gestalten und leben, wie es euch passt. Steht für euch und andere ein, die Diskriminierung erfahren. Es ist wichtig darüber zu sprechen, nur so können wir was verändern.“

#breakthebias